Fil de discussion : faut-il encore mettre une photo sur son CV ?

Fil de discussion : faut-il encore mettre une photo sur son CV ? Post original — Yasmine R., consultante en recrutement « Je continue de voir des CV avec photo dans 80 % des candidatures que je reçois, alors que rien, légalement, ne l'exige en France. Pire : plusieurs études montrent que la photo augmente le risque de discrimination inconsciente à l'embauche. Mon conseil, sans hésitation : retirez-la. » Commentaire de Thibault M. « Je comprends l'argument sur la discrimination, mais dans certains secteurs — le commerce, l'hôtellerie, tout poste avec un fort contact client — l'absence de photo peut aussi surprendre négativement le recruteur, qui s'attend à en voir une. On ne peut pas donner un conseil universel valable pour tous les métiers. » Réponse de Yasmine R. « Je vous rejoins partiellement : effectivement, certains secteurs ont leurs propres codes, et je ne prétends pas l'ignorer. Mon conseil vaut surtout pour les métiers où la photo n'apporte objectivement aucune information utile à l'évaluation des compétences — ce qui, en réalité, concerne la majorité des postes. » Commentaire de Léa D. « Ce débat me semble en tout cas révélateur d'un vrai flou : si même les recruteurs ne s'accordent pas entre eux, comment voulez-vous qu'un candidat sache quoi faire ? Peut-être faudrait-il, avant tout, une clarification officielle plutôt que des conseils individuels contradictoires. »